わたし自身が、ある企業のISOの責任者として従事してきた（現在も･･･）経験から、以下のポリシーを持ってコンサルティングをしております。

１．ISOのマニュアルは新入社員の教育用に使えるものであるべき。⇒業務マニュアルであるべき！
２．マニュアルは、規格要求事項の順番では作らない。⇒業務マニュアルなら仕事の順番であるべき！
３．一般社員はISOの要求事項など知らない方がいい。⇒知れば知るほど、ISOを意識してしまう！
４．審査の時しか使わない文書・記録は作らない！⇒それは、不要である証拠！
５．日常業務をこなしていれば、審査はパスできる！⇒これが本当のマネジメントシステム！

このポリシーに賛同していただける方、いつでもご連絡ください。企業にとって意味のあるスリム化を実現します！